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Community Assinter Italia per le Competenze Digitali

I sistemi professionali ICT per le società in house: modelli possibili
Ritratto di silvia.barbieri@assinteritalia.it

Silvia Barbieri
il 13/05/2014

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Assinter ha promosso la costruzione di una community delle società ICT in house regionali che accompagni e favorisca la crescita delle nuove competenze digitali, a partire dalle proprie organizzazioni, valorizzando le carriere e la certificazione dei profili professionali tramite il modello e-CF

Obiettivo
In un contesto di forte cambiamento del ruolo della PA e di necessaria concretezza nell’attuazione delle Agende Digitali nazionale e regionali, le società in house regionali prestano ancora più attenzione ai nuovi profili di competenza ICT. Per questo stanno progressivamente adottando metodologie di analisi periodica dei gap di competenze, utili anche a generare piani di formazione e ri-orientamento del personale. 

In questo contesto, Assinter intende:

  • supportare i soci creando una community interna all’Associazione composta dalla società ICT in house associate
  • individuare nel framework europeo di definizione degli standard di inquadramento delle competenze ICT (e-CF) uno strumento-opportunità di primo piano per identificare figure e profili specialistici dialoganti tra loro perché riferibili al medesimo quadro tassonomico definitorio. Il framework e-CF nasce infatti dall’esigenza espressa dal comparto ICT di riferirsi ad un panorama comune, condiviso e neutrale degli skills professionali presenti ed attesi sul mercato del lavoro.

Risultati conseguiti

  • Creazione di una community che ha sviluppato il suo lavoro attraverso lo scambio di informazioni sui sistemi professionali interni
  • Organizzazione di incontri tecnici della community per sussumere sia l’attività svolta a distanza utilizzando strumenti social, sia per pianificare i prossimi passi ed obiettivi

Attività e modalità di attuazione

1- Technical Meeting Personale I, Roma, 18 luglio 2013

  • Avvio raccolta sistematica di informazioni sui sistemi professionali interni alle società in house

2- Technical Meeting Personale II, Roma 4 dicembre 2013

  • Organizzazione della community di lavoro: tempi e modi
  • Primo confronto sui sistemi professionali interni basato sulla raccolta di informazioni avviata  sulle macro competenze delle società in house

3- Technical Meeting Personale III, Trento, 4 marzo 2014

  • Presentazione ed illustrazione dell’e-CF
  • Focus sul rapporto tra sviluppo di un sistema professionale condiviso e attuazione dell’Agenda Digitale in un’ottica di rilancio dell’economia e dell’occupazione
  • Discussione su modelli riorganizzativi

4- Per il secondo semestre 2014, si prevede l’organizzazione di almeno due ulteriori technical meeting per l’avvio di un progetto di “reverse engeenering” con i soci membri della community: partendo dai profili in uso presso ciascuna azienda, si avvierà uno studio approfondito delle macrocompetenze che li caratterizzano. A valle di questo studio, in parte già effettuato, si procederà alla riscrittura dei profili secondo la classificazione e-CF. Il risultato dovrà essere l’elaborazione di un “manuale dei profili”.

Destinatari

Il progetto si rivolge ai soci Assinter, nella convinzione che portare avanti un lavoro comune sui sistemi professionali interni, promuovendo l’adozione di un modello di riferimento (l’e-CF), possa accompagnare i processi di riorganizzazione interna affinché questi siano gestiti in maniera efficace e rispondente ai bisogni di innovazione della PA.

Inoltre, la community vuole gettare le basi per la costruzione di momenti di dialogo tra la domanda (P.A.) e l’offerta (mercato), nella convinzione che attraverso l’e-CF il settore pubblico e quello privato abbiano l’opportunità di discutere di profili professionali parlando “la stessa lingua”. Questo facilita e rende possibile l’incontro tra i fabbisogni di competenze della PA e la reale offerta di professionalità proveniente dal mercato a vantaggio di tutto il Sistema Paese.

Indicatori

  • seminari tecnici interni: almeno 5
  • documenti prodotti: 2 raccolti sistematiche sui sistemi professionali; una guida all'e-CF
  • personale coinvolto in attività operative: almeno 20 persone
  • società raggiunte e interessate alla questione: 15 società regionali per circa 4500 persone
Costo €: 
10 000.00
Territori interessati: 
Italia
Tipo di promotore: 
Soggetto privato
Realizzato da: 
Assinter Italia